+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция начальника отдела дополнительного образования

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Руководство деятельностью структурного подразделения образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования. Подчиняется непосредственно директору Центра, опосредованно заместителям директора Центра, решает все вопросы, деятельности и развития отдела. У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более договоров и документов различного характера. Приятного времяпровождения!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Руководитель структурного подразделения Центра дополнительного образования назначается на должность и увольняется с должности приказом директора согласно ТК РФ. Подчиняется непосредственно директору Центра, опосредованно заместителям директора Центра, решает все вопросы, деятельности и развития отдела.

Должностная инструкция начальника отдела дополнительного образования

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах.

Баннерная реклама:. Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:. Общие вопросы. Управление и контроль в сфере трудовых отношений функции, система органов. Социальное партнерство в сфере труда. Трудовой договор. Рабочее время и отдыха.

Оплата труда. Нормирование труда, квалификационные характеристики. Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений. Трудовой стаж. Дисциплина труда, трудовой порядок. Аттестация работников. Охрана труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Ответственность за нарушение трудового законодательства.

Порядок рассмотрения трудовых споров. Защита от безработицы, содействие в трудоустройстве. На вопросы отвечают профессиональные юристы. Политика конфиденциальности. Должностная инструкция заведующего отделением дополнительного образования. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим отделением дополнительного образования и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Заведующий отделением дополнительного образования относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя образовательного учреждения, которому он непосредственно подчиняется в своей работе. На должность заведующего отделением дополнительного образования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения, не менее 3 лет.

Заведующий отделением дополнительного образования должен знать:. Заведующий отделением дополнительного образования выполняет следующие должностные обязанности:. Руководит деятельностью отделения дополнительного образования. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, ведет финансово-хозяйственную деятельность в пределах компетенции, контролирует качество работы непосредственно подчиненных ему работников. Руководит методической работой и подготовкой программно-методических материалов.

Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров.

Обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися детьми, воспитанниками , необходимые социально-бытовые условия обучающимся и работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся воспитанников.

Вносит предложения руководству образовательного учреждения по подбору и расстановке кадров. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда. Заведующий отделением дополнительного образования имеет право:. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. Заведующий отделением дополнительного образования несет ответственность:. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия, подпись]. С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия, подпись].

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна. В помощь кадровику Образцы и примеры Должностных инструкций. На портале Инструкция. Необходимость наличия должностной инструкции Читать статью Общие положения должностной инструкции Читать статью Порядок составления должностной инструкции Читать статью Требования к оформлению должностной инструкции Читать статью Роль должностной инструкции в трудовых спорах Читать статью Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах.

Политика конфиденциальности:. Наши счетчики:. Должностная инструкция заведующего отделением дополнительного образования [наименование организации, предприятия и т. Общие положения 1. Заведующий отделением дополнительного образования должен знать: - законодательные и нормативные документы по вопросам образования и финансово-хозяйственной деятельности; - основы трудового законодательства; - основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения, гигиены, физиологии, социологии; - современные достижения в соответствующем направлении науки, техники, культуры и искусства; - программно-методическую документацию; - правила и нормы охраны труда; - основы экономики, управления, техники и технологии производства; - правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

Должностные обязанности Заведующий отделением дополнительного образования выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует образовательный процесс. Права Заведующий отделением дополнительного образования имеет право: 3. Ответственность Заведующий отделением дополнительного образования несет ответственность: 4.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия, подпись] [число, месяц, год] Согласовано: [должность, инициалы, фамилия, подпись] [число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия, подпись] [число, месяц, год].

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Дорогие читатели!

Должностная инструкция начальника отдела профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации [наименование образовательной организации]. Начальник заведующий отдела профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность начальника заведующего отдела профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее 3 лет. На должность начальника заведующего отдела профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в соответствии с требованиями ст. Начальник заведующий отдела профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации должен знать:.

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

.

.

.

.

.

Должностная инструкция ведущего специалиста отдела общего и дополнительного образования Ведущий специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела общего и настоящей должностной инструкцией.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. formoconde

    Или с BMBшки забацаю будку для Бобика.

  2. simitfau

    В жепу все банки, ГРЕФО, НАЕБУЛИНЫХ, ИТД

  3. chancdano

    Будем надеятся, что вальцманов, гнойсманов, луцманов вырежут к этому дню. ??????

  4. glensurrio

    Адвокаты, особенно цивилисты все за монополию, и пора бардак заканчивать с затягиванием её ввода. Потому что её отсутствие ставит в ущербное положение сам институт адвокатуры. Иначе зачем он вообще тогда нужен