+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может ли работодатель снизить разряды работникам

Вход Регистрация. Редактировано 1 раз а. Последний раз пользователем administrator. Ссылка на сообщение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Я работала в компании АЛРОСА в ремонтно строительном специализированном управлении машинистом мостового крана 7 ого разряда грузоподъёмностью 80 тонн.

Вправе ли работодатель самостоятельно устанавливать разряды рабочим на основании справочника ЕТКС?

Вход Регистрация. Редактировано 1 раз а. Последний раз пользователем administrator. Ссылка на сообщение. Re: RE. В соответствии со ст.

Снижение квалификационного разряда в перечень предусмотренных законодательством РФ дисциплинарных взысканий не входит. Если соблюдение технологической инструкции возложено на работника в качестве его трудовой обязанности, то работодатель за неисполнение или ненадлежащее исполнение такой трудовой обязанности может применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора или увольнения по соответствующему основанию.

В частности, в соответствии с п. Квалификация работника - это уровень его подготовленности, мастерства, степень годности к выполнению труда по определенной специальности или должности, определяемый разрядом, классом, званием и другими квалификационными категориями и подтверждаемый соответствующими документами дипломами, свидетельствами и т.

Согласно ст. Под трудовой функцией при этом понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации либо конкретный вид поручаемой сотруднику работы. Если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

На этом основании порядок снижения работнику квалификационного разряда зависит от того, включено или нет условие о квалификационном разряде в его трудовой договор в качестве составляющей части трудовой функции. Условие о разряде включено в трудовой договор с работником. Порядок присвоения рабочим квалификационных разрядов предусмотрен пунктами Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января г.

N 15А. Пункт 10 Общих положений ЕТКС позволяет руководителям объединений, предприятий и организаций по согласованию с профсоюзными комитетами понижать рабочему квалификацию на один разряд за грубые нарушения технологической дисциплины и за другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества изготавливаемой ими продукции или выполняемых работ.

Восстановление разряда после его снижения производится согласно этому нормативному акту в общем порядке, установленном для присвоения и повышения разряда, но не ранее чем через три месяца после его снижения.

Однако необходимо помнить, что на основании части первой ст. К таким случаям, в частности, относятся изменение условий трудового договора по инициативе работодателя по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда ст. Однако изменение трудовой функции, связанное с предоставлением работы более низкой квалификации, без согласия работника недопустимо.

Часть первая ст. Согласно части третьей ст. Таким образом, полагаем, что норма п. В этом случае изменение снижение, повышение квалификационного разряда рабочему является изменением его трудовой функции, то есть изменением определенного сторонами условия трудового договора, поэтому допускается только с согласия работника и должно оформляться соглашением сторон трудового договора.

Условие о разряде не включено в трудовой договор с работником, квалификационный разряд не влияет на размер оплаты его труда и предоставление каких-либо льгот и компенсаций.

Если квалификационный разряд не указан в трудовом договоре в составе трудовой функции работника, а установлен локальным нормативным актом работодателя в качестве меры нематериального стимулирования работников, то снижение и последующее восстановление квалификационного разряда работника возможно в порядке, предусмотренном п. При этом следует помнить, что об изменениях в локальных нормативных актах, связанных с трудовой деятельностью работников, работодатель обязан ознакомить работников под роспись часть вторая ст.

Просто я замечаю именно на эти вопросы отвечаете.. Не то чтобы специализируюсь Я семейное люблю, наследственное, права иностранцев, гражданство.. Начинала вообще с ужасной сложнятины - вахтовый метод, суммированный учет. Вот и получается. Простите сюда -это куда..?? ПСО - это что за зверь? Ну, я пособия люблю писать, а вот военных и пенсионеров - не особенно. Пособия и средний заработок юристы у нас считают :.

Re: квалификационный разряд. Мазухиной Анне Анна,через какой промежуток времени можно повышать монтажнику разряд? Сроков нигде не нашел. Правда, в ТК РФ сказано,что восстановить разряд можно через 3 месяца после его снижения.

Но речь идет именно о поощрении и производственной необходимости. Зарание спасибо. Анна,через какой промежуток времени можно повышать монтажнику разряд? Основание для повышения разряда есть. Так есть ли какой-либо документ,оговаривающий сроки,через которые можно повышать разряды Анна,спасибо за информацию.

Вы очень помогли. Re: снижение квалификационного разряда. Анна, здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право организация сокращать ставку оператора технологических установок 6 разряда без изменения условий труда.

Муж имеет этот разряд уже 20 лет 5 лет в прежней организации, и 15 лет после передачи их объекта теперешнему владельцу, в трудовой это оформлено как перевод.

Муж имеет 2 высших образования, одно из них - специальное, поэтому под все требования подходит. Ему собираются предложить подписать согласие на снижение разряда до 5 или согласиться на перевод на другую установку. Повторюсь, что изменений условий труда не было, а в ближайшее время после проводимой модернизации будет установлено даже более сложное оборудование.

Может ли мой супруг не согласиться с таким решением? Работодатель предупредил работников производственно технического отдела, что проверка КСП указала на то, что у работников максимальные разряды и поэтому всем работникам через 2 месяца квалификационный разряд будет снижен на 1. При этом работники будут выполнять ту же работу, что они и выполняли всегда.

Должностные инструкции и обязанности им меняться не будут. Но, в связи с тем, что на предприятии планируется общее повышение заработной платы, работники в зар. Тот, кто с этим не согласен, будет уволен с 2-х недельным выходным пособием. С такой постановкой вопроса я не согласна. Что делать в этой ситуации? Добрый день Анна! Я хотела спросить, что делать когда надо повысить монтажника систем вентиляции кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации.

У нас все приходили и уходили по этой должности, руководитель сказал повысить его до бригадира, я думаю, что так нельзя. Подскажите пожалуйста до кого можно повысить этого монтажника и как, нужны документы об образовании подтверждающие его компетентность? Добрый день! Подскажите, может ли работодатель и каким образом повысить электросварщику разряд, что повысит ему зарплату.

Какие документы для этого необходимы? На сколько я знаю, от работника требуется заявление, а от работодателя приказ. Заранее спасибо. Общие положения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР утв.

Вопрос о присвоении или повышении разряда, группы квалификация класса, категории далее именуется разрядом рабочему рассматривается квалификационной комиссией предприятия, организации, цеха на основании заявления рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены, по представлению руководителя соответствующего подразделения мастера, начальника смены и т.

Право на повышение разряда имеют в первую очередь рабочие, качественно выполняющие работы и установленные нормы труда более высокого разряда не менее трех месяцев и добросовестно относящиеся к своим трудовым обязанностям. Рабочие, успешно прошедшие полный курс теоретического и производственного обучения по соответствующим учебным программам, как правило, допускаются к квалификационным экзаменам без предварительной проверки теоретических знаний и сдачи пробы.

Руководители объединений, предприятий и организаций по согласованию с профсоюзными комитетами имеют право понижать рабочему квалификацию на один разряд за грубые нарушения технологической дисциплины и за другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества изготавливаемой ими продукции или выполняемых работ.

Восстановление разряда производится в общем порядке, установленном для присвоения и повышения разряда, но не ранее чем через три месяца после его снижения. Цеховые квалификационные комиссии создаются только в цехах, где действуют цеховые комитеты профсоюза. Председателем квалификационной комиссии предприятия, организации назначается главный инженер или его заместитель, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии - начальник отдела бюро или инженер по подготовке кадров на производстве, начальник отдела труда организации труда и заработной платы, инженер по охране труда технике безопасности , руководитель соответствующего цеха отдела , участка, председатель совета бригадиров или член совета бригадиров.

Цеховые квалификационные комиссии работают под руководством соответствующей комиссии предприятия, организации. Председателем цеховой квалификационной комиссии назначается начальник цеха или его заместитель, заместителем председателя - представитель цеховой профсоюзной организации, членами комиссии - инженер по подготовке кадров, инженер по охране труда технике безопасности , мастер участка, инженер по нормированию труда нормировщик , бригадир.

К рассмотрению вопроса о присвоении или изменении разряда квалификационная комиссия при необходимости привлекает квалифицированных рабочих данной профессии или специалистов других служб, а также представителей Госгортехнадзора или Госэнергонадзора.

Порядок присвоения или повышения разряда и создание квалификационных комиссий в строительно-монтажных и ремонтно-строительных организациях указан во введении к разделу "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы". На небольших предприятиях и в организациях, где нет возможности создать квалификационную комиссию соответствующего профиля по проверке теоретических знаний и сдачи пробы для присвоения или изменения рабочим разрядов и наименований профессий, присвоение разрядов может производиться государственными квалификационными комиссиями, созданными в средних профессионально-технических училищах Государственного комитета СССР по народному образованию.

Присвоение рабочему квалификационного разряда или его повышение производится с учетом сложности выполняемых им работ, имеющихся в цехе, на участке, в строительно-монтажной, ремонтно-строительной организации. Организация проверки квалификационной комиссией теоретических знаний рабочих и сдачи ими пробы является обязанностью мастера, прораба, начальника смены или другого руководителя соответствующего подразделения. Рабочий, которому присваивается или повышается квалификационный разряд, должен в соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой соответствующего разряда устно ответить на вопросы из раздела "Должен знать" и сдать пробу, т.

Кроме того, рабочий должен также ответить на вопросы, вытекающие из требований к уровню знаний, изложенных в п. При сдаче пробы рабочий должен выполнить установленные нормы выработки, времени, обслуживания при обеспечении необходимого качества работ. Оценку уровня практической подготовки рабочего на участках, где не могут быть выполнены пробные работы, дает мастер участка. Если работа, выделенная в качестве пробы для присвоения или повышения рабочему квалификационного разряда, требует участия под его руководством других рабочих, то необходимая для этого бригада звено на время сдачи пробы организуется мастером, прорабом, начальником смены или другим руководителем соответствующего подразделения.

Присвоение или повышение квалификационного разряда рабочему, состоящему в бригаде, должно производиться не по степени сложности работ, выполняемых под руководством рабочего более высокой квалификации, а по сложности выполнения тех работ, которые при сдаче квалификационной пробы он мог бы выполнить самостоятельно. Присвоение квалификационных разрядов рабочим, на которых возложено наряду с основной работой по профессии также выполнение функций по руководству бригадой, должно производиться на общих основаниях.

Назначение рабочего бригадиром не может служить основанием для повышения его разряда. Порядок присвоения разрядов при совмещении одной и более профессий аналогичен вышеизложенному. Повышение разрядов рабочим-повременщикам может производиться исходя из наличия сложности работ соответствующих разрядов. Наименование профессии рабочему должно устанавливаться в строгом соответствии с ЕТКС с учетом фактически выполняемой работы в конкретном производстве.

Вход на сайт

Вопрос: Можно ли решением квалификационной комиссии учреждения понизить тарифно-квалификационный разряд рабочему за нарушение им технологической дисциплины? Ответ: Согласно ч. Согласно п. Так, работник по истечении 3 месяцев после понижения разряда в общеустановленном порядке должен сдать экзамены в квалификационной комиссии на повышение разряда.

Можно ли снизить разряд рабочему

Согласно ст. В этой статье разъясняются понятия "тарифная ставка", "тарифный разряд" и "квалификационный разряд". Тарифная ставка оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда трудовых обязанностей определенной сложности квалификации за единицу времени.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема.

Акция месяца 8 88 Скажите, пожалуйста, в каких случаях можно снизить тарифный разряд рабочему? Если на нашем производстве работают слесаря-ремонтники, у которых 4-й, 5-й, 6-й разряд, соответственно оклады.

в каких случаях можно снизить тарифный разряд рабочему?

Квалификационный разряд характеризует степень сложности работ, выполняемых работником, и уровень квалификации работников. Действующим законодательством рабочему гарантируется сохранение квалификационного разряда, присвоенного ему в соответствии с установленной тарификационной процедурой, поскольку этот разряд является одним из условий трудового договора и имеет первостепенное значение для размера заработной платы, так как тарифная ставка возрастает с увеличением разряда. Понижение разряда возможно лишь в исключительных случаях. В Кодексе Законов о труде Украины КЗоТ установлено, что снижение присвоенных рабочим квалификационных разрядов допускается:.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта.

Законно ли это? И как мне поступить в этой ситуации.

.

.

Можно ли понизить работнику разряд (неоднократно не сдал Так, работник по истечении 3 месяцев после понижения разряда в.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие налоги платятся с зарплаты сотрудников? Почему выгодна чёрная зарплата? Как выжить, платя все?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. funcmysre

    Так вот слушайте . ЕСЛИ ВЫ ВРАЖЬИ СВОЛОЧИ ДЕПУТАТСКИЕ ПРОВЕДЕТЕ ЭТОТ ЗАКОНОПРОЭКТ ТО БУДЕМ БРАТЬ НА ВИЛЫ , ВЫ ОХРЕНЕЛИ ! ВАМ НАШ МАЙДАН _ ДЕТСКИМ САДИКОМ ПОКАЖЕТСЯ !

  2. Олимпиада

    Спасибо. Честно развеяли все надежды на нормальное решение проблемы.

  3. Любава

    А в чём проблема мошенникам озвучить фио и номер реальных сотрудников?

  4. imigse

    Г-н Корнеев гораздо более хороший юрист, чем экономист, а тем более математик или прогнозист.

  5. Бронислава

    Ролик ни о чём, полезной информации 0